据悉，目前我国儿科现状非常严峻。数据统计显示，我国1—14岁的儿童有三个亿，占了全国人口的五分之一，而我国的儿科医生只有11.8万人，也就是说1800个儿童，只有一个儿科医生。而在发达国家，1000个儿童就有1.5个儿科医生，我国儿科医生缺口近20万。儿科用工荒，儿童看病难已成为我国目前儿科发展的现状。“儿科拔尖人才工作室”的成立，正是为儿科发展搭建平台，在全社会形成尊重儿科医生，重视儿科发展的良好氛围，全面促进儿童健康事业的发展。

 

 

 

王文棣教授做表态发言

作为城阳区儿科拔尖人才工作室的负责人，王文棣教授表示：“儿科强，儿童强，则中国强，儿科医生的责任大，任务重。拔尖人才工作室的成立，对儿科医生而言是一种特殊的荣誉，也是一种鼓励和鞭策，更是今后工作的动力。”

对于接下来工作室的发展计划，王文棣教授讲了三点：“第一，不负众望，把拔尖创新的东西展现出来。本着以科学养医的原则，带领儿科医生搞科研，调动学习气氛，提高诊疗水平。第二，做好传帮带，把良好的经验传授给大家。并计划2019年，在莲池医院建立市级或省级继续教育学习班，请国内一流的儿科专家授课，增强影响力。第三。吸引周边人群前来就医。判断一个好医生的标准，就是看周围及身边的病人量的多少。本着好好为病人服务的态度，坚守儿科医生的职业初心，把工作做好。”后，王文棣教授表示，会在区党委，区卫计局领导的带领下，更好地发挥平台优势，更好地造福于城阳及周边儿童。

 

 

 

 

城阳首个儿科“拔尖人才工作室”落户莲池医院，不仅标志着莲池医院儿科专业人才队伍建设又上了一个新台阶，同时，也掀开了城阳区儿科人才创新驱动和“传帮带”工作的新篇章。相信，在儿科拔尖人才王文棣教授的带领下，未来三年，城阳儿科的发展定会有一个崭新的面貌。